公司自愿選擇遵守 SA8000:2014標準。

1.禁止使用童工和強迫勞工，不接受任何使用童工或強迫勞動的供應(yīng)商或分包商；

2.尊重工人自由，禁止任何形式的強迫和強制勞動；

3.公司為員工提供安全、衛(wèi)生的工作和生活環(huán)境，確保員工的安全和健康。

4.推動勞資合作，尊重員工的結(jié)社自由和集體談判權(quán)；

5.提供平等和公平的工作環(huán)境，禁止任何形式的歧視行為；

6.對所有員工予以尊重與尊嚴，反對任何形式的肉體懲罰與精神或語言上的侮辱；

7.合理安排生產(chǎn)計劃，依據(jù)法規(guī)適時安排工人的工作時間和休息、休假；

8.提供合理、合法的工資福利，至少滿足工人的基本生活需求。